働く環境

自分らしく、
はたらく。

スタッフの「自分らしく」を実現するための環境やサポート制度についてお伝えします。

数字で見る愛ランド

愛ランドで働くスタッフのこと、数字からのぞいてみませんか？

VITALITY TREATMENT

バイタリティ施術経験あり

100%

アンケートに回答したスタッフ11名全員が施術を経験しています。

HOMETOWN

スタッフの出身地

5都道府県から集まっています

  • 沖縄県4名 （36.4%）
  • 大阪府3名 （27.3%）
  • 佐賀県2名 （18.2%）
  • 愛知県1名 （9.1%）
  • 東京都1名 （9.1%）

LUNCH BREAK

昼休みの過ごし方

院内でゆっくり派が63.6%

  • お弁当持参・院内でゆっくり7名
  • 一旦帰宅してリラックス・家事4名

FAVORITE TREATMENT

推し施術ランキング

  1. 1位シミ・肝斑治療（レーザー・トーニング等）
    6名 （54.5%）
  2. 2位医療脱毛
    3名 （27.3%）
  3. 3位美肌・美白点滴
    1名 （9.1%）
  4. 3位ドクターズコスメの購入
    1名 （9.1%）

※3位は同率。棒の長さは回答者11名に対する割合です。

PERSONALITY

スタッフのMBTIタイプ

個性豊かな8タイプ

  • ISFP冒険家2名
  • INFJ提唱者2名
  • ENFJ主人公2名
  • ESFJ領事館1名
  • INTJ建築家1名
  • ISFJ擁護者1名
  • ENTJ指揮官1名
  • ESFPエンターテイナー1名

ISFP・INFJ・ENFJが各2名で、同率最多。

スタッフアンケート／回答者11名
実施期間：2025年12月27日〜2026年1月6日

環境を知る

愛ランドは、働くスタッフとその家族まで、
イキイキ過ごせるように。

人生のどのステージにいる人でも働き続けることができるよう、 出産・育児休暇や時短勤務をはじめとした様々な育児支援、介護休暇の取得や 企業主導型認可保育園の利用などでワークライフバランスを推進しています。
職員旅行や診療費・商品購入補助などの福利厚生があるのも魅力のひとつです。

働いているあなたはもちろん、その家族も輝く。そんな想いがかなう場所です。

ワークライフバランスへの取組み

  • Efforts.01
    未経験OKの育成サポート

    看護職は100％、事務職は83％が未経験スタート。
    入職後は現場フォローに加え、資格取得支援や外部研修の費用補助もあります。

  • Efforts.02
    ライフステージが変わっても働きやすい

    スタッフの8割以上が20〜30代の女性。
    産休・育休、時短勤務、保育園補助など育児支援が充実。
    子育て経験者も多く、急な早退にも理解のある職場です。

  • Efforts.03
    すべてのスタッフが安心して働ける環境

    常勤・非常勤問わず診療費補助や商品割引あり。
    健康診断・予防接種の補助で健康をサポート。
    引っ越し補助や交通費支給で、島外からの移住も安心です。

  • Efforts.04
    人間関係も深まる、楽しいイベント

    毎月イベントがあり、石垣島ならではの楽しみも満載。
    仕事だけでなく、スタッフ同士の交流も大切にしています。

  • Efforts.05
    先進技術で負担を軽減し、質を向上

    タブレット導入でカルテを電子化し、事務作業を削減。
    業務効率化とサービス向上を同時に実現しています。
    今後もICT・DXの積極投資を続けていきます。

愛ランドの1年

1月下旬
定期健診

2月上旬
節分

みんなで豆まきをして恵方巻を食べます！

2月14日
バレンタインデー

2月中旬
十六日祭

1日休み

3月中旬
下半期評価・昇給

3月末
年次決算

4月上旬
上半期経営方針発表会

4月中旬
上半期目標設定

6月上旬
ハーリー

6月23日
慰霊の日

1日休み

6月25日
夏季賞与

下半期（10～3月）の業績連動賞与

7月11日
創立記念日

クリニック創立記念日

8月上旬
旧盆

送り日1日休み

8月中旬
納涼会

ビアガーデン・バーベキュー・花火など

9月中旬
上半期評価・昇給

9月下旬
秋季休暇

シルバーウィーク前後に3日間クリニックをお休みします。

10月上旬
下半期経営方針発表会

10月中旬
下半期目標設定

10月下旬
ハロウィン

スタッフが仮装して、患者さまへお菓子配ります！

11月下旬
年末調整

12月中旬
忘年会

A5ランクの石垣牛を食べます！

12月下旬
クリスマス

クリスマスの飾り付けをします。

12月25日
冬季賞与

上半期（4～9月）の業績連動賞与

12月下旬～1月上旬
年末年始休暇

12/29～1/3の6日間

福利厚生

はたらく女性支援

  • #
    産休・育休制度

    産前・産後の一定期間、お子さまが1～2歳になるまで休暇を取得できます。取得率100％!

  • #
    美容支援

    クリニックの美容施術を受けられます。美容商品も割引価格で購入可能です。
    患者さまと一緒に綺麗になれることも働く魅力です。

  • #
    企業主導型認可保育園

    0~2歳を対象とした保育園が利用できます、費用負担はスタッフ5千円/人、法人3万円/人

スキルアップ支援

  • #
    資格取得支援

    各種資格を取得するための資金援助を行います。（医療事務の資格取得、その他奨励資格は補助）

  • #
    外部勉強会受講援助

    外部の勉強会やセミナー等に参加するための援助を行います。

  • #
    経営方針発表会

    年に2回、全職員に向けて法人の理念や方向性を共有する場をつくります。（4月・10月予定）

健康支援

  • #
    定期健康診断

    定期的に職員の健康診断をする機会を設けています。
    婦人科がん検診（子宮頸がん、乳がん）は健康保険対象者でなくても法人負担で受けることができます。

  • #
    スポーツ支援制度

    スポーツジム施設を無料で利用できます。

  • #
    各種予防接種

    スタッフとその家族（1親等まで）の希望者は無料で予防接種を行います。

休暇・慶弔・災害・介護

  • #
    有給休暇

    給与が支給される休日を取得できます。（日数は法定を順守）

  • #
    特別休暇

    台風休暇（暴風警報発令時）、十六日祭：1日休み（2月）、慰霊の日：1日休み（6月）、旧盆送り日：1日休み（8月）

  • #
    秋季休暇

    毎年9月のシルバーウィーク前後にクリニック全体で3日間お休みを取ります

各種手当

  • #
    引っ越し支援

    引っ越し代金の補助をします（島外移住者対象で10万円まで実費補助）

  • #
    交通費支給

    通勤にかかる費用を支給します。（月1万円まで、通勤手段にかかわらず支給）

  • #
    各種社会保険完備

    健康保険・厚生年金・雇用保険・災害保険等を完備します。

愛ランド独自支援

  • #
    誕生会

    スタッフの誕生月にみんなでお祝いしてケーキを食べます。

  • #
    スタッフ割・家族割

    保険診療の窓口負担額を給与振込時に返金します。

  • #
    おやつ代

    毎月、スタッフ人数×500円分のおやつ代を実費補助します。

next page

Locationスタッフに聞いた！石垣島の魅力